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市金財集團召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會

發(fā)布時間:2023-01-20 | 作者:黨委辦公室 | 點擊:0
  為貫徹落實黨建工作責任制,推動基層黨支部書記履行好黨建工作“第一責任人”職責,1月18日上午,金財集團黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會,會議由集團黨委書記、董事長蔡秉智主持,市國資委一級主任科員廖異勇到會指導,集團黨委班子成員、各支部書記及其他支委成員、紀檢監(jiān)察審計室同志以及黨務工作者參加本次會議。
  會上,集團機關(guān)黨支部、金葉黨支部、聯(lián)合黨支部和東街物業(yè)黨支部四位書記圍繞各自2022年度抓基層黨建工作情況進行了述職,既總結(jié)了亮點成績又深入剖析了問題,并有針對性地提出了下一步整改措施和工作計劃。廖異勇和蔡秉智認真聽取了各個書記的述職報告,并先后進行了指導及點評。隨后,參會人員本著認真、客觀、公正的原則,根據(jù)四位書記的履職情況、現(xiàn)場述職及日常工作表現(xiàn)等,進行了現(xiàn)場測評打分。

  廖異勇對本次會議給予了充分肯定,并對2023年集團黨建工作的開展提出了四點建議:一是強化黨的政治建設成果,以宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,落實推動企業(yè)改革,堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”;二是強化黨的領(lǐng)導政治優(yōu)勢,探索建立黨的領(lǐng)導與現(xiàn)代企業(yè)制度有機融合的體制機制,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實領(lǐng)導核心作用;三是強化高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設,深化三項制度改革,完善考核激勵機制,加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度,激發(fā)企業(yè)人才隊伍活力;四是強化全面從嚴治黨工作,抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,強化黨內(nèi)外監(jiān)督合力,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
  蔡秉智對各黨支部下一步工作的開展提出了三點要求:一是要在加強學習上下功夫。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為各支部當前和今后一段時期內(nèi)的重要政治任務,切實將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動;二是要在推動黨建與業(yè)務融合上下功夫。積極探索黨建與經(jīng)營的契合點,圍繞工作實際,使黨建工作在推動經(jīng)營發(fā)展上進一步發(fā)揮引領(lǐng)作用;三要在支部黨建品牌建設上下功夫。明確黨建品牌創(chuàng)建的目標、內(nèi)容和具體步驟,落實品牌創(chuàng)建計劃,以黨建品牌建設帶動各項工作提質(zhì)增效。